글쓰는 김과장님의 블로그

경력직 이직 시 연봉협상, 이렇게 준비하세요 연봉협상은 경력직 이직 과정에서 놓쳐서는 안 될 핵심 단계입니다. 입사 후에는 연봉을 크게 올리기 어려운 만큼, 이직 시점이 몸값을 높일 수 있는 절호의 기회가 되죠. 실무 경험을 바탕으로 연봉협상의 준비부터 진행 방법, 주의할 점까지 자세히 정리했습니다. 지금이 내 가치를 증명할 순간입니다.이직이 결정되면 이제는 나의 차례입니다최종 면접에 합격했다면, 이제는 회사가 나를 평가하던 시간에서 벗어나, 내가 회사를 평가하고 조건을 조율할 시간입니다. 이 중에서도 가장 중요한 과정은 연봉협상이죠. 경력직 이직에서는 연봉협상을 절대 대충 넘어가선 안 됩니다.연봉협상이 중요한 이유!이직 후 연봉을 크게 올리기란 현실적으로 쉽지 않습니다.그래서 바로 지금, 입사 전 연봉..

이직 성공률 높이는 방법: 재직자 추천 제도 완벽 정리경력직 채용의 숨겨진 카드, 내부 추천 제도 📌경력직 이직 시 실무 능력뿐만 아니라 평판과 관계가 중요한 이유, 바로 '레퍼런스 체크'와 '내부 추천' 제도 때문입니다. 이번 포스팅에서는 내부 추천 절차, 주요 기업들의 추천 제도 비교, 그리고 추천을 잘 받기 위한 실전 팁까지 정리해드립니다. 추천받고 싶은 분이라면 꼭 읽어보세요!1️⃣ 내부 직원 추천 제도, 어떻게 진행되나요?많은 기업들이 직원 추천을 통한 채용을 장려합니다. 추천을 받은 지원자는 서류 전형에서 가산점을 받을 수 있고, 실제 채용이 성사되면 추천자에게 보상이 주어지기도 합니다.공통 프로세스 요약추천 가능자: 정규직 또는 일정 근속 이상 계약직추천 절차: 이력서 제출 + 추천서 작성..

경력직 이직 준비, 어디서부터 시작할까? 실전 가이드!경력직 이직을 준비하려면 먼저 '나에게 맞는 회사'를 찾는 것부터 시작해야 합니다. 이어서 경력직에 맞는 이력서를 준비하고, 면접 전략을 세워야 하죠. 오늘 포스팅에서는 다시 회사를 고르는 법, 경력직 이력서 쓰는 방법, 경력직 면접 준비까지 차근차근 정리해드리겠습니다. 실제 경험을 바탕으로 쓴 내용이니, 이직을 준비하고 있다면 꼭 끝까지 읽어주세요!1. 다시 회사를 정하기: 내 목표에 부합하는 회사를 찾자이직을 결심했다면, 가장 먼저 해야 할 일은 '어디로 갈 것인가'를 정하는 것입니다. 저 역시 대기업 이직을 준비할 때, 단순히 좋은 회사가 아니라 "대기업 + 연봉 인상 + 내 역량 강화"라는 목표를 세웠습니다. 목표에 맞는 공고를 찾고 나서는 반..

경력직 이직 준비, 어떻게 시작할까? 실전 가이드 총정리이직을 고민하는 모든 직장인에게 필요한 실전 가이드!회사에 티 내지 않고 이직 준비하는 방법부터 경력직 이력서 작성법, 플랫폼 활용 꿀팁까지 정리했습니다.지금보다 더 나은 커리어를 위해 준비하세요."아, 그만두고 싶다.""퇴사하고 싶다.""사표낼까?"직장인이라면 한 번쯤 마음속으로 외쳐본 말들입니다. 저 역시 매일 아침, 지하철에서 이런 생각을 했던 기억이 납니다.그런데 현실은 쉽지 않죠. 대출금, 생활비, 아이 학원비... 눈앞의 생계가 이직을 망설이게 만듭니다.하지만 회사생활이 힘들어지면 자연스럽게 다른 회사에 눈이 갑니다.조금 더 나은 환경, 더 나은 연봉을 찾는 건 당연한 일입니다.오늘은 이직을 결심했을 때 어떻게 준비해야 할지 현실적인 가이..

경력직 이직, 어디서 시작할까? 헤드헌터가 먼저 찾는 플랫폼 추천회사에 다니다 보면 슬슬 이직을 고민하는 순간이 찾아옵니다.특히 경력직 이직은 ‘정보력’이 가장 큰 무기인데요.오늘은 헤드헌터들이 자주 활용하는 대표 경력직 채용 플랫폼을 정리하고,이직 준비에 꼭 필요한 팁까지 함께 소개해드립니다.회사 생활을 하다 보면 누구나 한 번쯤 이런 생각을 하게 됩니다."지금 이 회사에서 계속 다녀도 괜찮을까?""혹시 이직하면 더 좋은 기회가 있을까?" 저 역시 그런 고민을 했던 적이 있습니다.특별한 사건이 있었던 건 아니지만, 시간이 지날수록 작은 불만과 갈증이 쌓이면서 자연스럽게 ‘이직’이라는 단어를 떠올리게 되었죠.특히 경력직 이직은 신중해야 합니다.무엇보다 중요한 건 ‘정보력’입니다.어디서, 어떤 기회를 잡을..

대기업 이직을 결심한 세 가지 이유: 연봉, 네임밸류, 그리고 성장 가능성이직을 고민하게 만든 결정적 순간들“이 회사에서 계속 다녀도 괜찮을까?”직장인이라면 누구나 한 번쯤 이직을 고민합니다.저는 중소기업에서 8년, 대기업으로 이직한 후 8년째 일하고 있는 직장인으로서,실제 경험을 바탕으로 왜 이직을 결심했는지 세 가지 이유를 정리해봤습니다.1. 더 나은 연봉을 위해중소기업에서 8년을 일하면서대기업 친구들의 연봉 수준이 부러웠던 적, 솔직히 많았습니다.초봉 자체도 다르고, 인상률이나 인센티브 구조도 체계적이었기 때문이죠.저는 현실적인 방법으로 ‘이직을 통한 연봉 점프’를 택했고,“3년만 버티고 대리급으로 이직하자”는 목표를 세워 실행에 옮겼습니다.신입에서 대리, 그리고 이직이라는 루트를 밟으면자연스럽게 ..