글쓰는 김과장님의 블로그

💬 IT 업계에서 대기업과 중소기업, 어디로 가야 할까?IT 취업을 준비하거나 이직을 고려할 때 가장 많이 하는 고민 중 하나가 바로 "대기업과 중소기업 중 어디로 가야 할까?"입니다.둘 다 장단점이 명확해서 선택이 쉽지 않은데요, 오늘은 IT 대기업과 중소기업의 연봉, 워라밸, 성장 가능성 등을 비교해보려고 합니다.경험을 바탕으로 현실적인 조언을 담았으니, 진로 선택에 도움이 되길 바랍니다! 😊💼 1. 연봉 차이: 대기업이 무조건 높다?대부분의 사람들이 생각하듯, IT 대기업의 연봉은 중소기업보다 높은 편입니다.하지만 여기에도 몇 가지 주의할 점이 있습니다. ✔️ 기본 연봉과 성과급의 차이대기업은 기본급이 높고 성과급 비율도 큽니다.중소기업은 기본급이 상대적으로 낮지만, 성과급이나 보너스가 별도로..

안녕하세요, 글쓰는 김과장입니다 😊  오늘은 살짝 예민한 주제, 바로 ‘야근’에 대한 이야기입니다.야근이라는 단어만 들어도 가슴이 철렁 내려앉는 분들, 꽤 많으시죠? 💬 면접장에서 들었던 질문 하나제가 팀장으로 면접을 볼 때 있었던 일이에요.지원자에게 “궁금한 점 있으신가요?” 하고 물었더니,망설임 없이 이런 질문이 돌아왔습니다.“여기 야근 많이 하나요? 주말 근무도 있나요?” 웃으며 “필요하면 할 수도 있다”라고 답했지만,한편으론 ‘이 질문을 할 정도면 요즘 세대가 야근에 얼마나 민감한지’깨닫게 되는 순간이었죠. 🧩 신입사원 시절, 나도 그랬어요제가 신입사원이던 시절은 주 52시간제가 도입되기 전이었습니다. 9 to 6는 겉으로만 존재했고,“선배가 퇴근해야 나도 퇴근한다”는불문율 같은 게 있었죠...