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조직문화 4

IT 대기업과 중소기업의 차이: 연봉부터 워라밸까지

💬 IT 업계에서 대기업과 중소기업, 어디로 가야 할까?IT 취업을 준비하거나 이직을 고려할 때 가장 많이 하는 고민 중 하나가 바로 "대기업과 중소기업 중 어디로 가야 할까?"입니다.둘 다 장단점이 명확해서 선택이 쉽지 않은데요, 오늘은 IT 대기업과 중소기업의 연봉, 워라밸, 성장 가능성 등을 비교해보려고 합니다.경험을 바탕으로 현실적인 조언을 담았으니, 진로 선택에 도움이 되길 바랍니다! 😊💼 1. 연봉 차이: 대기업이 무조건 높다?대부분의 사람들이 생각하듯, IT 대기업의 연봉은 중소기업보다 높은 편입니다.하지만 여기에도 몇 가지 주의할 점이 있습니다. ✔️ 기본 연봉과 성과급의 차이대기업은 기본급이 높고 성과급 비율도 큽니다.중소기업은 기본급이 상대적으로 낮지만, 성과급이나 보너스가 별도로..

#33. 사내 정치, 나만 안 하는 건가요? 피할 수 없다면 아는 게 도움 되는 생존 매뉴얼

"사내 정치 안 하고 일만 잘하면 될까요?" 당신이 놓치고 있는 것들사내 정치, 일부만 하는 특별한 일처럼 느껴지시나요?하지만 회사에는 언제나 ‘보이지 않는 정치’가 존재합니다.피한다고 피할 수 있는 것이 아니라면, 적어도 읽을 줄은 알아야겠죠.오늘은 조직에서 휘둘리지 않기 위해 꼭 알아야 할 사내 정치 매뉴얼을 정리해봅니다.1. 사내 정치란 정확히 무엇을 말하는 걸까요?사내 정치라고 하면 대체로 부정적인 이미지가 먼저 떠오르죠. 줄 서기, 뒷담화, 권력 싸움 같은 것들이요.하지만 사실 사내 정치란, 조직 내에서 영향력을 어떻게 행사하느냐, 누구와 어떤 관계를 맺느냐에 대한 이야기입니다.일만 잘하면 되는 거 아니냐고요? 안타깝지만 대부분의 조직은 ‘성과 + 관계’로 돌아갑니다.2. 사내 정치를 모르면 손..

#32. 이직 전 반드시 확인해야 할 체크리스트 8가지

이직, 더 나은 선택이 되기 위해 체크해야 할 포인트들이직을 고민할 때 가장 먼저 드는 생각은 “정말 괜찮은 선택일까?”일 겁니다.저 역시 중소기업에서 대기업으로, 또 다른 대기업으로 이직하며 같은 고민을 반복했습니다.이번 포스팅에서는 제가 직접 경험하며 정리한 경력직 이직의 핵심 체크리스트 8가지를 공유합니다.이직을 고민 중이시라면 이 글을 저장해두시고, 차근차근 점검해보시길 바랍니다.1. 이직의 목적을 분명히 정리해보세요가장 먼저 확인해야 할 것은 ‘왜 이직을 하려는가’입니다.단순히 지금보다 연봉이 높기 때문인지, 워라밸을 더 중요하게 생각하는지, 아니면 내 적성에 맞는 일을 찾고 싶은 건지 명확히 하셔야 합니다.막연한 이직은 후회로 이어질 수 있습니다.경력직 이직은 단지 회사를 바꾸는 것이 아니라,..

#19. 회사생활 ⑥ 회식, 꼭 가야 하나요? 신입사원의 회식 사용설명서 🍻

❇️ 신입사원을 위한 ‘슬기로운 회사생활’ 시리즈 ⑥ ❇️ 안녕하세요. 글쓰는 김과장입니다. 😊 “아, 또 회식이야…”“회식을 왜 이렇게 자주 해?”“회식은 야근이지 뭐~” 코로나 이전, 저도 이런 생각을 참 많이 했어요.팀 회식, 파트 회식, 승진 회식, 환영회, 송별회까지.회식할 이유는 왜 이렇게 많은지,그런 자리가 마치 ‘의무’처럼 여겨졌던 시절이 있었죠.저도 그랬습니다.괜히 빠지면 소외될까 봐, 분위기를 망칠까 봐억지로 참석하곤 했어요.피곤했고, 다음 날 출근 생각에 더 지쳤던 기억이 납니다.요즘 회식 문화는 꽤 달라졌어요 ☕최근엔 예전과는 확실히 분위기가 달라졌습니다.점심 회식으로 대체하거나,함께 전시회를 가거나 야구장 관람을 하기도 해요.간단한 티타임 정도로 마무리되기도 하고요.하지만 여전..

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