728x90
반응형

커리어전환 5

#35. 이직은 언제가 적기일까? 1~3년 차 직장인을 위한 가이드

신입에서 3년 차까지, 이직 시기 고민하는 당신에게지금 다니는 회사가 답답하고 미래가 불안하다면, 언제 이직을 고민해야 할까요?1~3년 차 직장인이라면 누구나 한 번쯤 ‘이직’이란 단어가 머리를 스치곤 합니다.하지만 조급한 판단은 경력에도, 커리어에도 영향을 줄 수 있어요.이 글에서는 이직을 준비하기 가장 좋은 시점과 준비 방법을 현실적으로 정리해드릴게요.🟢 ‘왜 이직하고 싶은가’를 먼저 점검해보세요회사 생활이 힘들다고 무조건 이직을 택하는 건 위험한 선택이 될 수 있습니다.특히 1~3년 차의 이직은 경력 설계에 큰 영향을 주기 때문에 이직 시기만큼이나 중요한 것이 이직의 목적입니다.업무가 너무 단순하거나 반복적인가요?성장의 기회가 보이지 않나요?연봉, 복지, 워라밸이 기대 이하인가요?조직 문화나 상사..

#32. 이직 전 반드시 확인해야 할 체크리스트 8가지

이직, 더 나은 선택이 되기 위해 체크해야 할 포인트들이직을 고민할 때 가장 먼저 드는 생각은 “정말 괜찮은 선택일까?”일 겁니다.저 역시 중소기업에서 대기업으로, 또 다른 대기업으로 이직하며 같은 고민을 반복했습니다.이번 포스팅에서는 제가 직접 경험하며 정리한 경력직 이직의 핵심 체크리스트 8가지를 공유합니다.이직을 고민 중이시라면 이 글을 저장해두시고, 차근차근 점검해보시길 바랍니다.1. 이직의 목적을 분명히 정리해보세요가장 먼저 확인해야 할 것은 ‘왜 이직을 하려는가’입니다.단순히 지금보다 연봉이 높기 때문인지, 워라밸을 더 중요하게 생각하는지, 아니면 내 적성에 맞는 일을 찾고 싶은 건지 명확히 하셔야 합니다.막연한 이직은 후회로 이어질 수 있습니다.경력직 이직은 단지 회사를 바꾸는 것이 아니라,..

#29. 경력직 이직 준비의 모든 것: 회사 선택, 이력서 작성, 면접 노하우 총정리

경력직 이직 준비, 어디서부터 시작할까? 실전 가이드!경력직 이직을 준비하려면 먼저 '나에게 맞는 회사'를 찾는 것부터 시작해야 합니다. 이어서 경력직에 맞는 이력서를 준비하고, 면접 전략을 세워야 하죠. 오늘 포스팅에서는 다시 회사를 고르는 법, 경력직 이력서 쓰는 방법, 경력직 면접 준비까지 차근차근 정리해드리겠습니다. 실제 경험을 바탕으로 쓴 내용이니, 이직을 준비하고 있다면 꼭 끝까지 읽어주세요!1. 다시 회사를 정하기: 내 목표에 부합하는 회사를 찾자이직을 결심했다면, 가장 먼저 해야 할 일은 '어디로 갈 것인가'를 정하는 것입니다. 저 역시 대기업 이직을 준비할 때, 단순히 좋은 회사가 아니라 "대기업 + 연봉 인상 + 내 역량 강화"라는 목표를 세웠습니다. 목표에 맞는 공고를 찾고 나서는 반..

#27. 경력직 이직, 어디서 시작할까? 실무자 추천 사이트 모음

경력직 이직, 어디서 시작할까? 헤드헌터가 먼저 찾는 플랫폼 추천회사에 다니다 보면 슬슬 이직을 고민하는 순간이 찾아옵니다.특히 경력직 이직은 ‘정보력’이 가장 큰 무기인데요.오늘은 헤드헌터들이 자주 활용하는 대표 경력직 채용 플랫폼을 정리하고,이직 준비에 꼭 필요한 팁까지 함께 소개해드립니다.회사 생활을 하다 보면 누구나 한 번쯤 이런 생각을 하게 됩니다."지금 이 회사에서 계속 다녀도 괜찮을까?""혹시 이직하면 더 좋은 기회가 있을까?" 저 역시 그런 고민을 했던 적이 있습니다.특별한 사건이 있었던 건 아니지만, 시간이 지날수록 작은 불만과 갈증이 쌓이면서 자연스럽게 ‘이직’이라는 단어를 떠올리게 되었죠.특히 경력직 이직은 신중해야 합니다.무엇보다 중요한 건 ‘정보력’입니다.어디서, 어떤 기회를 잡을..

#26. 대기업 이직을 결심한 세 가지 이유: 연봉, 네임밸류, 그리고 성장 가능성

대기업 이직을 결심한 세 가지 이유: 연봉, 네임밸류, 그리고 성장 가능성이직을 고민하게 만든 결정적 순간들“이 회사에서 계속 다녀도 괜찮을까?”직장인이라면 누구나 한 번쯤 이직을 고민합니다.저는 중소기업에서 8년, 대기업으로 이직한 후 8년째 일하고 있는 직장인으로서,실제 경험을 바탕으로 왜 이직을 결심했는지 세 가지 이유를 정리해봤습니다.1. 더 나은 연봉을 위해중소기업에서 8년을 일하면서대기업 친구들의 연봉 수준이 부러웠던 적, 솔직히 많았습니다.초봉 자체도 다르고, 인상률이나 인센티브 구조도 체계적이었기 때문이죠.저는 현실적인 방법으로 ‘이직을 통한 연봉 점프’를 택했고,“3년만 버티고 대리급으로 이직하자”는 목표를 세워 실행에 옮겼습니다.신입에서 대리, 그리고 이직이라는 루트를 밟으면자연스럽게 ..

728x90
반응형