글쓰는 김과장님의 블로그

❇️ 신입사원을 위한 ‘슬기로운 회사생활’ 시리즈 ④ ❇️ 안녕하세요. 글쓰는 김과장입니다.회사 생활에서 누구와 함께 일하느냐는 정말 중요하죠.상사도 있고, 선배도 있고, 때로는 후배들도 있지만신입사원 시절에 가장 크게 의지하게 되는 사람은 따로 있었던 것 같아요. 바로 동기입니다.동기란, 말없이도 통하는 유일한 사람 👯‍♀️첫 출근 날, 낯선 사무실에 앉아 있는 것만으로도 긴장이 되던 시절이 있죠.그때 제 옆에 앉아 있던 사람이 저와 같은 날 입사한 동기였어요.그 사람과는 말하지 않아도 통하는 게 있었어요.어색한 교육 시간, 정신없는 첫 회의,서툰 실수에 얼굴이 화끈해지던 순간까지.동기와는 그런 시간들을 나란히 겪었기 때문에누구보다 서로를 잘 이해할 수 있었던 것 같아요. 저는 첫 직장에서 동기들과 ..

안녕하세요! 😊 다이어트는 평생의 숙제 같다는 말을 20대엔 몰랐습니다.그땐 밤에 야식만 줄여도 얼굴 붓기가 빠졌고, 하루만 덜 먹어도 살이 금방 빠졌으니까요. 키 168cm에 50kg대 초반을 유지하던 제게 다이어트는 필요 없는 말이었죠.하지만 결혼 후 10kg이 쪘고, 출산을 하고 아이를 키우며 그 10kg은 제 몸의 일부가 되었습니다.몸은 점점 무거워졌고, 마음은 더 답답해졌죠.그 후로 수없이 시도한 다이어트. 성공했던 것도 있고, 다시 원점으로 돌아간 것도 있고, 아예 효과조차 없던 것도 있었습니다.10년간의 다이어트 여정, 이젠 조금 냉정하게 정리해보려 합니다.1. 10년간의 다이어트 여정출산 후 6년, 수많은 다이어트를 시도했습니다.운동도 해보고, 약도 먹어보고, 시술도 받아봤죠.살이 빠졌던..

요즘 인공지능(AI) 챗봇, 정말 많이들 쓰시죠?뉴스에서도 자주 나오고, 회사나 학교에서도 하나쯤은 꼭 소개받게 되더라고요.저도 처음엔 호기심으로 시작했지만,지금은 업무 정리부터 글쓰기, 아이디어 정리, 문서 요약까지AI 없이 하루를 보내기 어려울 만큼 자주 활용하고 있어요.그중에서 특히 많이 쓰는 건 ChatGPT와 Claude인데요.각각의 특징이 확실해서 상황에 따라 번갈아가며 아주 유용하게 활용하고 있습니다. 그러다 문득,"내가 쓰는 AI 말고, 다른 사람들은 어떤 AI 챗봇을 쓰고 있을까?""ChatGPT 외에 다른 챗봇은 뭐가 다를까?"하는 궁금증이 생겼어요. 그래서 이번 글에서는요즘 사람들이 많이 쓰는 AI 챗봇 4가지를 소개하고,각각의 특징과 장단점, 실제 결과 비교 예시까지 담아봤습니다.A..

❇️ 신입사원을 위한 ‘슬기로운 회사생활’ 시리즈 ③ ❇️  안녕하세요, 글쓰는 김과장입니다.회사에 입사하면 학교와는 전혀 다른 세상을 만나게 되죠.대학까지는 비슷한 또래, 비슷한 전공의 사람들과 어울리며 지냈지만,회사에 들어오는 순간 20대부터 60대까지 다양한 세대의 사람들과매일 함께 일하게 됩니다.성격도 다르고, 살아온 환경도 다르고, 일하는 방식도 모두 다릅니다.특히, 그중에서도 신입사원이 가장 긴장하게 되는 존재, 바로 ‘상사’입니다. 오늘은 그 상사 중에서도 가장 중요한 존재,바로 ‘팀장님’에 대해 이야기해보려 해요.1. 팀장이 불편한 이유는 '권력' 때문입니다 🧱회사에서는 해마다 업무 평가가 진행되죠.그 평가 결과에 따라 연봉 협상, 인센티브, 승진까지 연결됩니다.그리고 그 평가의 핵심 결..

✨ 근로계약서 없이 알바했다가 월급 못 받은 사연, 당신은 준비됐나요? ✨  아르바이트를 시작할 때,대부분은 ‘잠깐 하는 건데 뭐 어때’라는 마음으로 계약서를 쓰지 않고 넘어가는 경우가 많습니다.심지어 사장님이 “그냥 믿고 일해요~ 계약서까지는 필요 없어요”라고 말하기도 하죠.하지만 이런 안일함이 큰 피해로 이어질 수 있다는 걸 아시나요?❗ 근로계약서 없이 일하면 어떤 문제가 생길까?근로기준법 제17조에 따르면,사용자는 근로자를 채용할 때 서면으로 근로계약서를 작성하고 교부해야 하는 의무가 있습니다.즉, 계약서 없이 일하게 한 건 사업주가 법을 어긴 것이에요.문제가 생기지 않는다면야 다행이지만,실제 알바를 하면서 가장 많이 벌어지는 문제는 다음과 같습니다. ✔️ 퇴직 후 임금체불✔️ 주휴수당, 연장수당,..

1. 월세 계약 연장, 그냥 두면 자동으로 되는 걸까?많은 분들이 월세 계약은 2년이 지나면 자동으로 끝난다고 생각하시는데요,사실 계약 종료 시점에 별도의 이의 제기가 없으면 '묵시적 갱신'이 적용돼요.즉, 내가 이사를 나가지 않겠다는 의사를 명확히 했고,집주인도 "계약 종료하겠다"는 의사를 밝히지 않았다면기존 계약 조건으로 2년이 자동 연장됩니다.하지만 여기서 중요한 건,분쟁 없이 계약을 연장하고 싶다면 '사전 소통'이 핵심이라는 점입니다.2. 연장 의사 표현은 미리, 그리고 확실하게계약 만료일이 다가오면,최소 1~2개월 전에는 집주인에게 계약 연장 의사를 전달하는 것이 좋아요.보통은 문자, 카카오톡, 이메일 등 기록이 남는 방식으로"계약 연장을 희망합니다"라고 간단히 보내면 충분합니다. 💡 예시 문..

1. 확정일자란 무엇인가요?전세나 월세 계약을 할 때, “확정일자 받으셨어요?”라는 말, 한 번쯤 들어보셨죠?확정일자는 임대차 계약서에 ‘언제부터 계약이 시작되었는지’를 공적으로 증명해주는 제도예요.쉽게 말해, 이 집에 나 먼저 계약했어요!라고 국가에 도장 찍는 거죠.그래야 나중에 집이 경매로 넘어가도 내 보증금을 일정 부분이라도 보호받을 수 있어요.2. 왜 확정일자가 중요할까요?예를 들어볼게요.집주인이 대출을 너무 많이 받아서 집이 경매에 넘어가면,집을 새로 산 사람은 내 보증금까지 책임져줄 의무가 없어요. 😨이때 내가 확정일자까지 받아뒀다면?대항력 + 우선변제권을 가질 수 있어요.즉, “내 돈 먼저 돌려주세요!”라고 주장할 수 있는 법적 근거가 생기는 거죠.3. 확정일자 받는 방법 (간단해요!)✔️..

❇️ 신입사원을 위한 ‘슬기로운 회사생활’ 시리즈 ② ❇️ 안녕하세요. 글쓰는 김과장입니다. 😊입사 첫날을 무사히 마치고 나면, 이제는 본격적으로 팀에 적응하는 시간이 시작됩니다.책상이 정해지고, 노트북도 세팅되고 나면 문득 생각이 들어요.“이제 뭘 해야 하지?” 저는 입사 첫날, 회사 매뉴얼이 인쇄된 책자를 받았어요.할 일이 따로 없던 터라, 책상에 앉아 줄을 그어가며 그 책자를 읽고 있었죠.그런데 그때 누군가 다가와 말을 걸더라고요. “커피 한잔할래요?” 그렇게 시작된 짧은 대화가 회사생활의 첫 사회적 접점이었습니다.누가 먼저 다가오느냐, 어떻게 말을 트느냐가 생각보다 중요한 순간이라는 걸 느꼈죠.누구보다 가까운 선배, 멘토와 사수 👥회사마다 다르겠지만 대부분의 경우,신입사원은 멘토나 사수가 정해..

신입사원을 위한 ‘슬기로운 회사생활’ 시리즈 ① 안녕하세요. 글쓰는 김과장입니다. 😊그동안은 ‘취업 전략’에 대한 글을 주로 썼는데요.오늘부터는 조금 다른 주제를 이야기해보려 해요.바로, ‘슬기로운 회사생활’ 시리즈입니다. 이 시리즈는 제가 회사를 다니며 겪은 실제 경험을 바탕으로,신입사원 분들이 조금이라도 덜 막막하고,덜 불안하게 회사생활을 시작할 수 있도록조금씩 풀어내 보려는 이야기예요.첫 번째 주제는 많은 분들이 궁금해하시는,"입사 첫날엔 과연 무슨 일이 벌어질까?"에 대한 이야기입니다.첫 출근, 그 전날 밤의 긴장감 😬입사 첫날 전날 밤, 잠 제대로 못 주무셨죠?저도 그랬어요. 괜히 평소보다 더 이른 시간에 누웠는데,뒤척이다가 겨우 몇 시간 눈만 붙였던 기억이 납니다.낯선 회사, 처음 만나는 ..

안녕하세요, 글쓰는 김과장입니다 😊오늘은 이제까지 여러분과 함께 살펴본 취업 준비 여정을 한 번 정리해보려고 해요.회사 선택부터 이력서 작성, 실무 면접, PT 면접, 토론 면접, 임원 면접까지.정말 여기까지 오느라 고생 많으셨어요. 이번 포스팅에서는 합격률을 높이기 위한 실제적인 방법과취업에서 탈락했을 때 어떻게 마음을 다잡아야 할지에 대한제 경험담을 함께 나눠보려 합니다.📝 1. 자기소개서 & 이력서, 이렇게 준비해 보세요자기소개서와 이력서는 채용 과정의 첫 관문이에요.너무 뻔한 말처럼 들릴 수 있지만, 정말 중요하다는 걸 꼭 말씀드리고 싶어요. ✔️ 핵심만, 간결하게 작성하세요.불필요한 설명은 줄이고, 직무와 관련된 경험 중심으로! ✔️ 성과는 구체적인 숫자와 함께 보여주세요.예를 들면 “사..