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김과장의 IT 이야기

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#17. 부록 ① IT 취업 준비생을 위한 실전 FAQ ✨ 안녕하세요, 글쓰는 김과장입니다 😊 오늘은 IT 회사에 취직하고 싶으신 분들을 위한 FAQ(자주 묻는 질문) 시간을 준비해봤습니다.제가 대학생 대상으로 강의할 때 나왔던 질문들, 그리고 IT 업계 전반에 대해 궁금해하시는 포인트들을 정리했어요.포스팅을 정독하시면, 방향을 잡는 데 확실한 도움이 될 거예요!Q1. IT 업계에서 가장 인기 있는 직무는 무엇인가요?소프트웨어 엔지니어, 데이터 과학자, 클라우드 엔지니어, UX/UI 디자이너, 네트워크 엔지니어, DevOps 엔지니어 등이 대표적인 인기 직무입니다.각 직무마다 요구되는 기술과 역할이 다르기 때문에, 자신의 흥미와 역량에 맞는 직무 선택이 핵심이에요.​Q2. 어떤 프로그래밍 언어를 먼저 배워야 하나요?초보자에게는 Python이나 JavaScrip..
#16. 회사생활 ④ 동기와의 관계를 잘 만드는 4가지 방법 🤝 ❇️ 신입사원을 위한 ‘슬기로운 회사생활’ 시리즈 ④ ❇️ 안녕하세요. 글쓰는 김과장입니다.회사 생활에서 누구와 함께 일하느냐는 정말 중요하죠.상사도 있고, 선배도 있고, 때로는 후배들도 있지만신입사원 시절에 가장 크게 의지하게 되는 사람은 따로 있었던 것 같아요. 바로 동기입니다.동기란, 말없이도 통하는 유일한 사람 👯‍♀️첫 출근 날, 낯선 사무실에 앉아 있는 것만으로도 긴장이 되던 시절이 있죠.그때 제 옆에 앉아 있던 사람이 저와 같은 날 입사한 동기였어요.그 사람과는 말하지 않아도 통하는 게 있었어요.어색한 교육 시간, 정신없는 첫 회의,서툰 실수에 얼굴이 화끈해지던 순간까지.동기와는 그런 시간들을 나란히 겪었기 때문에누구보다 서로를 잘 이해할 수 있었던 것 같아요. 저는 첫 직장에서 동기들과 ..
#15. 회사생활 ③ 신입사원이 꼭 알아야 할 상사와의 관계 팁 👔 ❇️ 신입사원을 위한 ‘슬기로운 회사생활’ 시리즈 ③ ❇️  안녕하세요, 글쓰는 김과장입니다.회사에 입사하면 학교와는 전혀 다른 세상을 만나게 되죠.대학까지는 비슷한 또래, 비슷한 전공의 사람들과 어울리며 지냈지만,회사에 들어오는 순간 20대부터 60대까지 다양한 세대의 사람들과매일 함께 일하게 됩니다.성격도 다르고, 살아온 환경도 다르고, 일하는 방식도 모두 다릅니다.특히, 그중에서도 신입사원이 가장 긴장하게 되는 존재, 바로 ‘상사’입니다. 오늘은 그 상사 중에서도 가장 중요한 존재,바로 ‘팀장님’에 대해 이야기해보려 해요.1. 팀장이 불편한 이유는 '권력' 때문입니다 🧱회사에서는 해마다 업무 평가가 진행되죠.그 평가 결과에 따라 연봉 협상, 인센티브, 승진까지 연결됩니다.그리고 그 평가의 핵심 결..
#14. 회사 생활 ② 신입사원이 팀원 파악할 때 꼭 봐야 할 것 3가지 🧭 ❇️ 신입사원을 위한 ‘슬기로운 회사생활’ 시리즈 ② ❇️ 안녕하세요. 글쓰는 김과장입니다. 😊입사 첫날을 무사히 마치고 나면, 이제는 본격적으로 팀에 적응하는 시간이 시작됩니다.책상이 정해지고, 노트북도 세팅되고 나면 문득 생각이 들어요.“이제 뭘 해야 하지?” 저는 입사 첫날, 회사 매뉴얼이 인쇄된 책자를 받았어요.할 일이 따로 없던 터라, 책상에 앉아 줄을 그어가며 그 책자를 읽고 있었죠.그런데 그때 누군가 다가와 말을 걸더라고요. “커피 한잔할래요?” 그렇게 시작된 짧은 대화가 회사생활의 첫 사회적 접점이었습니다.누가 먼저 다가오느냐, 어떻게 말을 트느냐가 생각보다 중요한 순간이라는 걸 느꼈죠.누구보다 가까운 선배, 멘토와 사수 👥회사마다 다르겠지만 대부분의 경우,신입사원은 멘토나 사수가 정해..
#13. 회사 생활 ① 신입사원이 입사 첫날 꼭 알아야 할 5가지 🌱 신입사원을 위한 ‘슬기로운 회사생활’ 시리즈 ① 안녕하세요. 글쓰는 김과장입니다. 😊그동안은 ‘취업 전략’에 대한 글을 주로 썼는데요.오늘부터는 조금 다른 주제를 이야기해보려 해요.바로, ‘슬기로운 회사생활’ 시리즈입니다. 이 시리즈는 제가 회사를 다니며 겪은 실제 경험을 바탕으로,신입사원 분들이 조금이라도 덜 막막하고,덜 불안하게 회사생활을 시작할 수 있도록조금씩 풀어내 보려는 이야기예요.첫 번째 주제는 많은 분들이 궁금해하시는,"입사 첫날엔 과연 무슨 일이 벌어질까?"에 대한 이야기입니다.첫 출근, 그 전날 밤의 긴장감 😬입사 첫날 전날 밤, 잠 제대로 못 주무셨죠?저도 그랬어요. 괜히 평소보다 더 이른 시간에 누웠는데,뒤척이다가 겨우 몇 시간 눈만 붙였던 기억이 납니다.낯선 회사, 처음 만나는 ..
#12. IT 취업 전략 ⑩ 원하는 회사에서 탈락한다고 인생 끝나지 않아요! 안녕하세요, 글쓰는 김과장입니다 😊오늘은 이제까지 여러분과 함께 살펴본 취업 준비 여정을 한 번 정리해보려고 해요.회사 선택부터 이력서 작성, 실무 면접, PT 면접, 토론 면접, 임원 면접까지.정말 여기까지 오느라 고생 많으셨어요. 이번 포스팅에서는 합격률을 높이기 위한 실제적인 방법과취업에서 탈락했을 때 어떻게 마음을 다잡아야 할지에 대한제 경험담을 함께 나눠보려 합니다.📝 1. 자기소개서 & 이력서, 이렇게 준비해 보세요자기소개서와 이력서는 채용 과정의 첫 관문이에요.너무 뻔한 말처럼 들릴 수 있지만, 정말 중요하다는 걸 꼭 말씀드리고 싶어요. ✔️ 핵심만, 간결하게 작성하세요.불필요한 설명은 줄이고, 직무와 관련된 경험 중심으로! ✔️ 성과는 구체적인 숫자와 함께 보여주세요.예를 들면 “사..
#11. IT 취업 전략 ⑨ 임원 면접, 마지막 관문을 넘는 자세 🧭 안녕하세요. 글쓰는 김과장입니다. 😊오늘은 면접의 마지막 관문, 바로 ‘임원 면접’ 준비에 대해 이야기해 보려고 해요. 여기까지 오셨다면 정말 잘해 오신 겁니다. 이 포스팅을 읽고 계신다는 건, 지금까지 서류 전형, 코딩 테스트, 실무 면접까지 하나씩 단계를 밟아오셨다는 뜻이니까요.이제 남은 건 단 하나. 마지막 관문인 임원 면접입니다.처우 협상은 나중에 다뤄보려고 해요! 신입 사원의 경우 처우 협상은 거의 '통보'되기 때문에, 이직에 대한 내용을 다룰 때 얘기해볼게요!🏁 임원 면접의 구조와 흐름임원 면접은 2차 또는 3차 면접으로, 보통 최종 단계에서 진행됩니다. 일반적으로는 ‘인성 면접’으로 분류되지만, 실무나 기술적 내용이 전혀 나오지 않는 건 아닙니다.하지만 이 시점까지 왔다면, 실무 적합성은..
#10. IT 취업 전략 ⑧ 토론/토의 면접, 이렇게 준비하면 걱정 없어요! 안녕하세요, 글쓰는 김과장입니다 😊오늘은 신입사원 채용 과정 중에 만날 수 있는 조금은 낯설고 떨리는 면접,바로 토론/토의 면접에 대해 이야기해 보려고 해요.사실 저도 취업할 때 토론 면접은 경험하지 못했어요.하지만 삼성에 지원했던 친구들은 정말 힘들었다며, 당시 면접 상황을 생생하게 얘기해 주더라고요.그래서 저는 강의하며 모은 자료들과 주변 사례를 바탕으로, 최대한 현실적으로 정리해 보았습니다.토론 면접 vs 토의 면접, 뭐가 다를까? 🤔많은 분들이 이 둘을 헷갈리는데요.가장 큰 차이는 ‘결과물’의 유무입니다.토론 면접은 찬성과 반대 입장으로 나뉘어, 하나의 주제를 놓고 의견을 주고받는 방식이에요.토의 면접은 구성원들끼리 협업을 통해 하나의 합의된 결론이나 과제를 도출해야 합니다.실제로 대다수 기업..
#9. IT 취업 전략 ⑦ PT 면접, 발표가 두렵다면 꼭 알아야 할 실전 가이드 안녕하세요, 글쓰는 김과장입니다 😊오늘은 신입 채용에서 간혹 마주하게 되는 ‘PT 면접’에 대해 이야기해보려고 합니다.많은 분들이 발표에 대한 두려움을 가지고 계시더라고요. 사실 저 역시도 그랬습니다. PT 면접은 꼭 모든 직군에서 실시되는 건 아니지만, 마케팅, 데이터 분석, 전략기획처럼 기획력과 전달력을 평가받아야 하는 직무에서는 자주 등장하는 전형입니다.🎯 PT 면접의 두 가지 유형PT 면접은 보통 두 가지 방식 중 하나로 진행됩니다.  ❗ 사전 주제 제공형면접 전 주제를 주고 실무 면접 당일에 발표하는 방식입니다.  ❗ 당일 주제 작성형면접장에서 주제를 제시받고 제한된 시간 안에 자료를 만들고 발표하는 방식입니다. 화이트보드나 파워포인트 사용이 가능합니다. 당연히 2번 방식이 훨씬 어렵고 당황..
#8. IT 취업 전략 ⑥ 실무 면접 완벽 가이드｜면접관의 시선에서 본 전략과 준비 팁 안녕하세요! 글쓰는 김과장입니다 😊오늘은 IT 직무 면접의 첫 번째 관문, 바로 ‘실무 면접’ 준비법에 대해 말씀드리려고 해요.1️⃣ 실무 면접, 누가 면접관일까?실무 면접은 우리가 실제로 일하게 될 팀의 팀장, 파트장, 시니어 엔지니어가 주로 면접관으로 참여합니다.인사팀 담당자가 함께 들어오기도 하며, 다대일 또는 다대다 면접 형식으로 진행되는 경우가 많아요.저는 대학원 졸업 후 지원자 입장에서 2번의 실무 면접을 봤고,6년 차가 됐을 때부터는 직접 면접관으로 참여하기도 했습니다.🧨 제 경험담 : 0점 코딩 테스트 → 실무 면접 합격?!제가 첫 회사에 지원했을 때, 코딩 테스트에서 0점을 받았던 이야기 기억하시나요?그럼에도 불구하고 합격할 수 있었던 건 실무 면접 때문이었습니다.그 당시 5명의 팀장..
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